A CAMBRIDGE FAMILY ENTERPRISE GROUP está empenhada em apoiar empresas familiares, e as famílias que gerenciam essas organizações, a enfrentar os desafios do nosso tempo, melhorar o funcionamento da família e suas organizações, e ajuda-los a alcançar o sucesso e sustentabilidade durante muitas gerações.

Nós possuímos décadas de expertise e experiencia, oferecendo serviços de consultoria para famílias empresárias em todo o mundo, e através de nosso papel de liderança nesta área, aprendemos quais são os fatores de sucesso e sustentabilidade a longo prazo das famílias empreendedoras e suas empresas – empresas familiares, family offices, fundações filantrópicas, e outros tipos de organizações familiares:

  • Sabemos o que leva a um alto desempenho e agrega valor para os acionistas nas empresas familiares e em outras organizações familiares; como as empresas familiares alcançam maior rentabilidade, retorno e crescimento a longo prazo.
  • Sabemos que acionistas familiares comprometidos e competentes promovem a estabilidade e a administração que geram a decisões superiores a longo prazo, e sabemos como constituir grupos proprietários familiares comprometidos e competentes.
  • Também sabemos que a família, por si só, contribui com união, talento, reputação e outros recursos que são essenciais para o sucesso e longevidade das empresas familiares.

Fomos pioneiros nesta área de estudo, consultoria, e educação para as empresas familiares na década de 1970. Convidamos você a conhecer nosso conhecimento e metodologias conquistadas através do nosso Conceito de Liderança.

NOSSOS VALORES ESSENCIAIS

Nosso trabalho, que gera resultados tangíveis e transformadores, além de promover uma mudança duradoura para o sistema da empresa familiar, é regido por estes princípios profundamente enraizados:

  1. Nosso cliente é a família, ou o grupo patrimonial, e mantemos o sucesso e a sustentabilidade a longo prazo de toda a família no centro e na dianteira de nosso trabalho.
  2. Todas as etapas do nosso trabalho – desde a análise dos objetivos e desafios até a implementação das ações e mudanças como necessárias – incorporam a voz, os interesses e os pontos de vista da família. Com nossa assessoria, a família deve se apropriar das decisões que toma, portanto, o nosso trabalho com as famílias é altamente colaborativo.

    é uma relação de trabalho colaborativa? Compartilhamos com nossos clientes as responsabilidades de atingir os objetivos da família e dos acionistas. Prestamos serviços de consultoria, programas de educação, ferramentas de avaliação, análise da situação, insights de pesquisas, e medidas de avaliação comparativa para ajudar nossos clientes a atingirem o caminho desejado. Orientamos e atuamos como facilitadores em discussões importantes para a família, o patrimônio e gestão, descrevemos práticas que foram bem-sucedidas para outras empresas e famílias, recomendamos soluções personalizadas que acreditamos deem um bom resultado, e fazemos uma análise e apresentamos nosso ponto de vista sobre uma determinada escolha da família. Com o nosso apoio e orientação, nosso cliente toma a decisão de promover mudanças e adotar determinadas ações.

  3. Nosso trabalho é altamente eficiente, em grande parte, porque dispomos de um entendimento sistêmico do mundo do nosso cliente. Descrevemos para nossos clientes seu sistema
    de família empresária integrada, mapeando como as atividades e organizações da família, as pessoas chave e os diversos grupos interagem — e se têm um bom desempenho ou são desafiados. A verdadeira transformação e sustentabilidade só são alcançadas quando todos os grupos do sistema aprimoram seu desempenho e se alinham em torno de seus objetivos e interesses.
  4. Reconhecemos os estágios de desenvolvimento da família, do grupo de proprietários, da empresa e de outras organizações, bem como qual caminho a empresa está tomando. Este entendimento nos ajuda a tratar todos os problemas atuais do sistema, bem como prepará-lo para os problemas com os quais provavelmente enfrentará no futuro. Nossa abordagem exclusiva contribui para implementar melhorias duradouras e holísticas de longo prazo em todo o sistema.
  5. Desenvolvemos competências e abordagens no sistema da empresa familiar para ajudar aos membros da família a se comunicar, negociar, solucionar problemas e trabalhar juntos de uma maneira respeitosa e construtiva. Procuramos implantar nos sistemas de nossos clientes: a compreensão, os processos, as técnicas e as melhores práticas personalizadas que ajudam a reduzir sua dependência em nós, e os ajuda a ganhar a autonomia e a confiança para traçar seu próprio caminho e lidar com os problemas que enfrentam.
  6. Nós atuamos com confidencialidade em todos aspectos do nosso trabalho. Não mencionamos nomes de clientes em público, a não ser que o próprio cliente fale abertamente sobre nosso relacionamento. Mantemos a privacidade dos comentários individuais feitos, e só comentamos se tivermos a permissão do cliente para compartilhá-los. Dentro de nossa empresa, apenas os profissionais ligados a um cliente terão acesso a informações sigilosas relacionadas àquele caso.